Mit Leichtigkeit lernen: nie wieder das Gefühl, abgehängt zu sein oder nicht mithalten zu können.

Ständig neue Software, Prozesse, Anforderungen – und Sie sollen nebenbei auch noch alles lernen?

Ich zeige Ihnen, wie Sie mit cleveren Strategien aus der Lernforschung Neues lernen und Veränderungen entspannt meistern. Ohne dass Sie sich überfordert fühlen. Und mit deutlich mehr Selbstvertrauen.

Seit 20 Jahren begleite ich Menschen in Unternehmen dabei, wieder Spaß am Lernen zu finden und dranzubleiben – durch Seminare, die wirklich in den Arbeitsalltag passen, und individuelles Coaching.

Ihr nächster Schritt: In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, welcher Weg für Sie und Ihre Mitarbeiter der richtige ist.

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Lernen wird agil

Lernen neu lernen

Entdecken Sie das Lernen neu! Entwickeln Sie Lernkompetenzen, die Sie wirklich weiterbringen – selbstorganisiert, im Austausch und mit agilen Methoden. So bleiben Sie flexibel und sind fit für neue Herausforderungen.

Konzentriert bleiben

Konzentriert arbeiten

Steigern Sie Ihre Konzentration! Erlernen Sie effektive Strategien für fokussiertes Arbeiten und den Umgang mit Ablenkungen. Mit einem 6-wöchigen Praxistransfer setzen Sie die Tools direkt im Alltag um.

So werden die Augen wieder fit

Augenfitness am Bildschirm

Wache Augen trotz Bildschirmarbeit! Mit einfachen Übungen erwecken Sie müde Augen und verbessern Ihre Sicht – schnell, effektiv und leicht im Alltag integrierbar. Damit Sie dranbleiben, unterstützt Sie eine Online-Begleitung.

Hallo, ich bin Margit Reinhardt

„Bekomme ich es noch hin? Ich habe keine Zeit, um noch zu lernen!“

„Mein Alltag ist so voll, mein Kopf ist es auch.“

Genau diese Sätze höre ich seit 20 Jahren. Meine Antwort: Ja, Sie bekommen es hin.

Das Gehirn ist zum Lernen da, auch wenn es sich manchmal gar nicht so anfühlt.

Was oft fehlt, ist das Zutrauen oder das Wissen, wie es am besten gelingt.

Und nein, Sie brauchen keine extra Zeit. Sondern es sind die kleinen Schritte, die sich in den Alltag integrieren lassen.

Das dranbleiben ist entscheidend – nicht der Wunsch, von Anfang an perfekt sein zu wollen.

Wie ich zu dieser Haltung kam und warum mir ermutigen und bestärken so wichtig sind, erfahren Sie hier.

Meine Coaching-Angebote

Jemand muss sich zwischen Kopf und Herz entscheiden

Blick durch eine Lupe auf einen Lernenden mit tiefer Konzentration

Eine Frau hält einen Diamanten und in der anderen Hand ein Herz

Veränderungscoaching

Konzentrations-Coaching

Resilienzcoaching

Blog

Margit Reinhardt

Bildschirmarbeit erschöpft oft mehr als gedacht

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Kennst du das Gefühl, abends erschöpft zu sein – obwohl du doch den ganzen Tag nur gesessen und auf einen Bildschirm geschaut hast? Erschöpfung verbinden wir meist mit körperlicher Anstrengung, aber durch vieles Sitzen? Das klingt doch…

Was ist sinnvoll, beim Lernen auszulagern, was sollte ich selbst tun, um etwas zu verstehen?

Margit Reinhardt

Lernen mit KI: Was digitale Weiterbildung wirklich braucht

Allgemein, Coaching, Lernen im Beruf

Letzte Woche nahm ich an der digitalen LEARNtec xChange teil. Es ging um Weiterbildung und den Einsatz von KI. Zwei Vorträge möchte ich besonders hervorheben – weil sie mich zum Nachdenken gebracht haben. Hier meine wichtigsten…

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Warum Multitasking nicht dein Problem löst – sondern deinen Stresslevel erhöht

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Ein neues Jahr – das ist für viele mit Aufbruchstimmung verbunden: Dieses Jahr wird's besser! Weniger Stress, mehr Gelassenheit. Mittlerweile bist du mittendrin im Alltag – und der läuft oft anders als geplant. Viele und neue Aufgaben,…

Definition: Lebenslanges lernen

Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Das erfordert ein stetiges, eben lebenslanges Lernen. Der Vorteil: es bringt Sie beruflich und persönlich weiter. Ganz nebenbei wird ihr Selbstvertrauen gestärkt und ihr Gehirn bleibt fit. Die beste Voraussetzung, um Veränderungen aktiv mitzugestalten.