Mit Leichtigkeit lernen: nie wieder das Gefühl, abgehängt zu sein oder nicht mithalten zu können.
Für Mitarbeiter und Führungskräfte – für all die, die souverän und sicher mit Veränderungen umgehen möchten.
Ihre Mitarbeiter lernen, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. . In einer Welt, die sich ständig verändert, ist das entscheidend.
Durch die Stärkung des „Ich habe eine Idee, wie ich es anpacke!“ wird das kontinuierliche Lernen im Arbeitsalltag zur Routine. Das spart Zeit, insbesondere dann, wenn Lernen im Austausch zur Selbstverständlichkeit wird. So wird Ihr Team fit für die Zukunft. Mit traditionellen und agilen Methoden fördern wir selbstorganisiertes und gemeinsames Lernen – genau das, was Sie brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Lernen können, das ist der Rohstoff der Zukunft. Dazu finden Sie hier verschiedene Workshops. Hier erleben Sie, wie Sie leichter neu lernen, umlernen oder bewusst verlernen.
Sie entdecken das Lernen neu – mit allen Lernkompetenzen, die Sie brauchen. Selbstorganisiert, im intensiven Austausch und mit feinen agilen Methoden.
In meinem Konzentrations-Training zeige ich Ihnen viele Strategien, wie Sie konzentriert arbeiten.
Oder mit Ablenkungen und Unterbrechungen umgehen. Der 6-wöchige Transfer begleitet Sie bei der Umsetzung im Alltag. So erhalten Sie ein großes Spektrum an Ideen und Tools, die Ihre Konzentration wieder fit machen.
Die Augen sind bei der vielen Bildschirmarbeit stark gefordert.
Ich zeige Ihnen mit einfachen Sehabwechslungen, wie müde Augen wieder wach und die Sicht klar wird.
Mit schneller Wirkung und leicht in den Arbeitsalltag zu integrieren – unterstützt durch eine Online-Transferbegleitung.
Immer wieder Neues ausprobieren, dabei mutig sein und ein Scheitern möglichst mit Humor verknüpfen, das macht mich aus. Aber auch die Ausdauer und das Dranbleiben sind wichtige Zutaten. Zur Abrundung kommt die Resilienz und Selbstfürsorge mit dazu.
Das ist die Basis, damit das Lernen erfolgreich ist und die Veränderungen gelingt!
Meine Trainings biete ich in Präsenz und online an. Das gilt ebenso für das Coaching.
Buchen Sie doch gleich Ihren Gesprächstermin. So können wir ausloten, was ich für Sie und Ihr Team tun kann.