Agiles Lernen im Unternehmen –
flexible Lernbegleitung und Lernreisen

• Sie wissen, wie wichtig es für Ihr Team ist, immer wieder dazuzulernen. Oder umgekehrt Abläufe zu verlernen. Selbstorganisiert wäre klasse, aber wie bauen Sie das zusätzlich in den hektischen Alltag ein? Ich zeige Ihnen, wie Sie agiles Lernen in den Alltag integrieren.

• Eine weitere Herausforderung besteht darin, aus der stetigen Informationsmenge das herauszufiltern, was aktuell wichtig und relevant ist. Heute ist keiner mehr in der Lage, alles zu wissen. Umso wichtiger ist es, sich untereinander zu vernetzen, um Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ich stelle Ihnen Methoden vor, die für kollaboratives Arbeiten geeignet sind.

• Neues kann aufregend, aber auch anstrengend sein. Eine gewisse Veränderungsmüdigkeit ist verständlich und kann zum Energieräuber werden. Ich gebe Ihnen vielfältige Anregungen, wie Sie Situationen reflektieren, gut für sich sorgen und wieder auftanken. 

Das Tempo der Veränderungen wird bleiben. Es kommt darauf an, wie gut  Ihre Mitarbeiter damit zurechtkommen. Ehe sie vor Überforderung oder Frust die Scheuklappen aktivieren, setzen Sie lieber auf den Überblick. Wenn jeder weiß, wie die eigene Lern- und Veränderungskompetenz gestärkt wird, gelingt das viel leichter!

Was alles dazugehört, erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Am besten gleich einen Termin vereinbaren mail@margit-reinhardt.de!