Sind Sie offen für Neues?
Lebenslanges Lernen – klar, das ist wichtig. Veränderungen kommen schneller und oft unerwartet. Ideal, wenn Sie vorbereitet sind und sich schnell auf Neues einstellen können. Das heißt für Sie: bleiben Sie offen für Neues und lernen Sie im individuellen Tempo.
Umgekehrt wird Lernen unmöglich, wenn Sie sich überfordert oder gestresst fühlen.
Motivieren Sie sich – die zentrale Herausforderung
Lerntechniken sind sinnvoll und hilfreich. Aber sie sind nur ein kleiner Teil des Lernens. Viel wichtiger sind Ihre Ziele und die Planung dorthin – auch wenn etwas dazwischen kommt. Das ist oft der Knackpunkt. Verlieren Sie Ihr Ziel nicht aus den Augen! Bleiben Sie fokussiert an den kleinen und großen Zielen dran. Das entscheidet über den Lernerfolg.
Unerlässlich ist es, wie Sie es schaffen, sich zu motivieren und Ihre Dranbleiben-Qualitäten zu stärken. Wer Sie unterstützt und ermutigt. Lernen Sie mit anderen zusammen, das stärkt Sie und die anderen ebenso!
Unsicherheit und Fehler gehören dazu
Als Lernender bewegen Sie sich auf unsicherem Terrain. Logisch, Sie lernen! Wie gehen Sie wertschätzend mit sich um? Können Sie neugierig das Unbekannte erkunden? Wie ist es mit Fehlern? Sie können sich ärgern und gestresst sein, weil es nicht so läuft wie gewünscht. Oder Sie sind freundlich und geduldig mit sich. Das ist mit entscheidend, damit große und kleine Lernschritte gut gelingen.
Margit Reinhardt
Margit Reinhardt
Margit Reinhardt