Sie wünschen sich Mitarbeiter, die gern Neues lernen und Herausforderungen beherzt anpacken?

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter trotz Stress und vieler Aufgaben konzentriert arbeiten können?

Sie wollen Ihren Mitarbeiter, die viel am Bildschirm arbeiten, wirkungsvolle Entspannung ermöglichen?

Lernen lernen – die Zukunftskompetenz für Ihre Mitarbeiter

Die Arbeitswelt verändert sich rapide. Die digitale Transformation ist eine Herausforderung für Unternehmen, erst recht für die Mitarbeiter. Mit den Veränderungen steigt der Lernbedarf. Neu lernen, umlernen und verlernen, das ist die zentrale Zukunftskompetenz. Aber wie geht das im Arbeitsalltag? Ich zeige Ihren Mitarbeitern, wie sie ihre Lernkompetenzen auf- und ausbauen. Damit das Lernen im Alltag selbstverständlich wird – mit traditionellen und agilen Methoden, selbstorganisiert und kollaborativ.

  • Wie ich arbeite

  • Praxisnah: Ich langweile Sie nicht mit Theorie. Statt dessen habe ich konkrete Ideen und Methoden im Gepäck, so dass Ihre Mitarbeiter direkt loslegen können und motiviert am Lernen dranbleiben.
  • Austausch: Ich zeige durch agile Tools, wie alle durch die Expertise von Einzelnen profitieren und so Probleme leichter gelöst werden.
  • Flexibel: Ich biete meine Workshops online und in Präsenz an – am liebsten in Etappen. So bleibt Zeit für das Ausprobieren und anschließende gemeinsame Reflektieren.

Ihr erster Schritt zu neugierigen und konzentrierten Mitarbeitern ist der zu einem unverbindlichen persönlichen Gespräch.

Lernfreude

Bauen Sie Ihre Lernkompetenz aus!

Das Lernen schmackhaft machen, ob in der Gruppe oder selbst gestaltet. Was alles dazugehört, finden Sie hier: Lebenslanges Lernen

Fokus schärfen

Bleiben Sie fokussiert!

Was ist wirklich wichtig – wie bleiben Sie an Ihren Zielen und Aufgaben dran? Wie meistern Sie Ihren Alltag, damit Sie am Ende zufrieden sind? Was das alles mit Ihrer Konzentration zu tun hat, das erfahren Sie im Konzentrationstraining – Blended-Learning und komplett Online

Augentraining

Eine Pause für Ihre Augen!

Starren Sie auch stundenlang auf den Bildschirm? Ihre Augen brauchen mal eine Pause, ich zeige Ihnen, mit wie wenig Aufwand das gelingt. Ein Beispiel finden Sie hier: Ihre Augen freuen sich jetzt über eine kleine Abwechslung!

Margit Reinhardt Lerncoach

Hallo, ich bin Margit Reinhardt

Immer wieder Neues ausprobieren, dabei mutig sein und ein Scheitern möglichst mit Humor verknüpfen, das macht mich aus. Aber auch die Ausdauer und das Dranbleiben sind wichtige Zutaten. Zur Abrundung kommt die Resilienz und Selbstfürsorge mit dazu. So haben Sie die Basis, damit Veränderungen gelingen!

In einem ersten Gespräch klären wir, was Sie und Ihr Team schon alles an Bord haben und was Sie zusätzlich brauchen, um gut aufgestellt zu sein. Ein Coaching oder ein Training kann sowohl online oder bei Ihnen vor Ort stattfinden.

3 Gründe, warum Sie meinen Newsletter abonnieren sollten

1. Tools und Tipps für das Lernen im Arbeitsalltag

Als Lernexpertin teile ich Tipps mit Ihnen, wie Sie Neues lernen und Altes verlernen.

2. Was hinter den Gehirn-Kulissen passiert

Als Generalistin zeige ich Ihnen, auf wie viele Arten Sie Ihr Lernen steuern können.

Von der Aufmerksamkeit über das Mindset bis hin zu Ihren Zielen.

3. Als neugierige Lernerin berichte ich über meine Entdeckungen

Das sind Bücher, Interviews und Veranstaltungen, die mich inspiriert haben.

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Fahrrad_statt_AutoMargit Reinhardt

Meine 1-Jahres-Challenge und die Eigenverantwortung beim Lernen

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Vor ein paar Wochen habe ich ein Jubiläum gefeiert. 1 Jahr ohne (eigenes) Auto. Das heißt, es steht kein Fahrzeug mehr vor der Tür, um mal schnell irgendwohin zu fahren. Ich war gespannt, wie es ist, wenn nach Jahrzehnten mit Auto - plötzlich…
Konzentriert statt abgelenktMargit Reinhardt

Hoppla, schon wieder abgelenkt anstatt konzentriert zu sein?

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Habe ich Sie gerade abgelenkt? Ist Ihre Konzentration gerade auf Abwegen? Oder sind Sie neugierig, was es mit dieser Überschrift auf sich hat? Ja, darum geht es: um Ihre Konzentration. Ihre Kapazität ist begrenzt, auch wenn wir das nicht immer…
Hallo Zukunfts-Ich

Wieder im alten Trott? Oder ein fröhliches Hallo zum Zukunfts-Ich?

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Der erste Monat ist fast rum - sind Sie wieder im alten Trott gelandet? Für dieses Jahr haben sich - laut Statistik - mehr Menschen als im vorherigen Jahr vorgenommen, etwas zu verändern: sie wollen gesünder zu leben. Mehr Sport und gesünder…
Definition: Lebenslanges lernen
Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Das erfordert ein stetiges, eben lebenslanges Lernen. Der Vorteil: es bringt Sie beruflich und persönlich weiter. Ganz nebenbei wird ihr  Selbstvertrauen gestärkt und ihr Gehirn bleibt fit. Die beste Voraussetzung, um Veränderungen aktiv mitzugestalten.