Was Sie als Lernender mit beeinflussen können!

Jedem ist klar, dass lebenslanges Lernen wichtig ist. Erst recht, wenn sich in so kurzer Zeit so vieles verändert. Der ideale Lerner ist vorbereitet und kann sich schnell auf Neues einstellen. Denn wenn Sie sich überfordert fühlen und dadurch gestresst sind, findet kein Lernen mehr statt. Das heißt für Sie: offen für Neues bleiben und im eigenen Tempo lernen.

Wie erleben Sie sich – sind Sie gut vorbereitet oder haben Sie hier Lernpotenzial?

Lerntechniken sind sinnvoll, aber sie machen nur ein ganz kleiner Teil des Lernens aus. Viel wichtiger sind Ihre Ziele und die Planung dorthin. Denn irgendetwas kommt fast immer dazwischen. Verlieren Sie Ihr Ziel nicht aus den Augen. Sie erfahren, wie Sie fokussiert an den kleinen und großen Zielen dranbleiben.

Als Lernender bewegen Sie sich immer wieder auf unsicherem Terrain. Wie gehen Sie damit um? Können Sie neugierig das Unbekannte erkunden? Wie ist es, wenn Fehler passieren, die ja zum Lernen dazugehören? Sie können sich ärgern oder und sogar gestresst sein, weil es nicht so läuft wie geplant. Oder Sie gehen freundlich und geduldig mit sich um. Das ist mit entscheidend, damit große und kleine Lernschritte gut gelingen.

Unerlässlich wird es sein, wie Sie es schaffen, sich immer wieder selbst zu motivieren und Ihre Dranbleiben-Qualitäten zu stärken. Wer Sie unterstützt und ermutigt. Deswegen – lernen Sie mit anderen zusammen, das stärkt  Sie und die anderen ebenso.

Werden Sie fit für die Zukunft, ich begleite Sie dabei. Ob im Unternehmen oder privat.

Digital und analog. Mit klassischen und neuen Formaten, damit Sie an Ihr Ziel kommen.